“拓展训练”是一种全新的现代人和现代型组织的学习方法和训练方式，起源于二战期间的海上生存训练，是目前世界上较为流行、科学有效的户外体验式培训方式。训练的课程以培养合作意识与进取精神为宗旨，能够有效的提高受训者的综合素质，风靡全球50余年，并在1995年传入中国后倍受推崇，被列入国家机关和大型现代化企业的培训日程。

　　2005年5月21日至22日，泰达建设集团以及旗下建设开发分公司、滨海分公司的领导和员工一行100余人，来到位于北京怀柔景区境内的“生存岛”拓展训练基地，开展了一场野外生存训练。

　　泰达建设集团作为开发区大型国有企业，以建设现代化的学习型企业为发展目标，注重企业人力资源的培养和发展。本次拓展训练旨在塑造企业的团队精神，增进各部门之间的沟通，提升企业的凝聚力，并充分挖掘每一位员工的潜能，强化个人心理素质，加强参与意识和责任心，从而使企业成为一支团结协作、积极进取、富有活力的团队。

　　在为期两天的拓展训练中，学员们在专业教练的指导下分为六支队伍，进行了“攀岩”、“高空速降”、“曲径通幽”、“集体木鞋”等近20项的拓展训练项目。这些项目的创意均来自野外生存中常见的困难，每一项都极具挑战性同时又寓意深刻，融思想性、教育性、实用性和趣味性于一体。在参与训练的过程中，学员们经受住了来自生理极限、心理障碍、意志力、团队合作等诸多因素的挑战，在团队成员相互协作和默契配合下，最终成功完成了全部规定项目。

　　“生存岛”拓展训练使每一位学员在青山绿水间受到了一次都市生活难以经历的心灵的洗礼，使大家意识到在知识和技能成为重要资本的当今社会，强烈的进取心、顽强的意志和良好的沟通与协作精神更是一种无形的力量，关系到一个企业的生存和发展。每一位拓展训练的参与者都从中学习及体会到了团队合作的重要性，建立了沟通、互信、向上的团队精神，在调整身心状态，磨练意志，启发想象力与创造力，改善人际关系等诸多方面，收到了明显的成果。这对于我们今后的工作和生活是一笔宝贵的精神财富，我们将带着团结协作、积极进取的精神状态投入到每天的工作中。